Anonim

O que você quer ser quando crescer? Pergunte à Geração Z e não se surpreenda se a resposta for um trabalho que pertence ao setor de hospitalidade. Trabalhar no setor de hotelaria e hospedagem é uma opção de carreira mais popular do que nunca entre os jovens.

A Fundação Educacional Americana para Hotéis e Hospedagem (AHLEF) revelou que, em um novo estudo, mais da metade da Gen-Z estava interessada em trabalhar no setor de hospitalidade.

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"Estamos muito animados com o alto nível de interesse do mercado da Geração Z. O setor de hospitalidade de US $ 590 bilhões está continuamente desenvolvendo novos programas para atrair e reter talentos", disse Rosanna Maietta, presidente da AHLEF. "Queremos abraçar a próxima onda de funcionários em potencial e estamos comprometidos em entender suas prioridades, para que possamos criar caminhos de carreira que construam um ambiente viável e proveitoso para todos no futuro".

Conheça a Gen-Z

Esta geração jovem é composta por crianças nascidas entre 1995-2010. É um dos maiores com mais de 61 milhões de indivíduos e é o mais diversificado racialmente e multilíngue do que qualquer um de seus antecessores. De acordo com a AHLEF, essa geração assistiu seus pais enfrentarem a Grande Recessão e, portanto, são mais avessos ao risco e cautelosos com a economia.

Ao procurar trabalho, essa geração é socialmente consciente, socialmente inclusiva e socialmente responsável e esses traços influenciam a escolha do local de trabalho. No entanto, as mulheres da geração Z têm duas vezes mais chances do que os homens de listar uma empresa socialmente responsável como o fator mais importante na escolha de seu emprego. As mulheres da geração Z destacam a boa atitude, confiança e trabalho em equipe como importantes para o sucesso no trabalho. Os homens da geração Z buscam habilidades técnicas.

Trabalhando em Hotelaria

A pesquisa da AHLEF constatou que a indústria de hotéis e alojamentos atrai um interesse maior da geração Z e jovens millennials do que indústrias como construção, finanças, seguros, restaurantes e serviços de alimentação. Homens e mulheres são atraídos para a indústria em números quase iguais, 53% e 52%, respectivamente.