Anonim

Um dos assuntos mais comentados no setor de viagens hoje em dia é a geração do milênio - um assunto que alguns de nós estão cansados ​​de ouvir. No entanto, esse tópico é discutido perpetuamente por muito boas razões. Para começar, esse segmento da população representará o maior setor da força de trabalho nos EUA e talvez o que se tornará o grupo populacional mais rico da história de nosso país.

A geração do milênio também é fundamental para o futuro dos negócios das agências de viagens de luxo, que é uma das razões pelas quais o SmartFlyer é "milenarmente pesado". Meu corretor de seguros me disse uma vez que seu maior grupo de clientes estará dentro de cinco anos após a sua idade. Quem mais, então, seria mais adepto de atrair aquele executivo milenar da Internet para o rebanho SmartFlyer do que um consultor de viagens de 30 anos?

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Além disso, a geração do milênio é aprendiz rápido e tecnologicamente experiente. E, se fornecidas com as ferramentas e o ambiente de trabalho certos, eles podem exceder rapidamente os números de produção. Testemunhei nossos jovens agentes do SmartFlyer fecharem reservas de seis dígitos na rua cortando e cortando propostas em seus smartphones.

A geração Y também é pesquisadora. Eles gostam de opções - e gostam de oferecer aos seus clientes opções. No SmartFlyer, eles têm todas as ferramentas na ponta dos dedos devido ao nosso relacionamento com o Virtuoso e aos programas exclusivos de hotéis de luxo que podemos capitalizar.

Quem é melhor do que a geração do milênio para subir no Red Eye e montar uma loja na beira de uma piscina em um hotel de luxo com seus laptops enquanto eles postam no Instagram?

Em uma observação pessoal, outro valor da equipe milenar do SmartFlyer é que eles podem sincronizar meu Apple Watch com o iPhone mais rápido do que eu!

Se você é um milênio que planeja dar um salto no negócio de agências de viagens de luxo - pode muito bem ser a escolha certa para você!

A MISTURA CERTA

As agências de viagens de luxo são melhor atendidas com uma mistura de funcionários, incluindo a geração do milênio e mais agentes veteranos, capazes de orientar consultores mais jovens na navegação pelos meandros do negócio de viagens.